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冠状病毒(covid-19):约usciences最新更新回到校园: usciences.edu/coronavirus。员工和学生的分期返还的完整计划: usciences.edu/campusguidelines.

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人力资源

我们致力于识别和响应组织不断变化的需求 并为它服务的个人。与管理方面的战略合作伙伴,我们实现 通过招聘,雇用,留住和发展一支高素质的使命 多元化的员工队伍。作为倡导教师和工作人员,我们相信所有尊重 性和完整性在每一次互动。

通过获得广大客户的信任,满意和尊重,大学领导 和我们的员工,人力资源团队有助于建立一个高效的工作环境 和啮合校园体验。

就业机会

我们提供了丰富的机会寻找工作,事业及个人的个人 生长。我们的校园社区得到广泛的教师和工作人员岗位的那 支持我们的学术项目和学生,都类似发现不少职位 在私人机构。

如果你是通过成就包围上进,享受工作与共享 目的和希望自带的是一个成功团队的一员的骄傲, 今天加入我们.

一个包容性的社会

在usciences社区促进工作场所列入该欢迎和支持 不同的观点,不同的背景,经验和人才。大学 致力于为客户提供培训和发展机会,员工 茁壮成长在自己的岗位和发展自己的事业。我们在庆祝所取得的成绩分享 在彼此精益求精,统称为一个社区。

有残疾的人可能会在12bet平台要求合理安排 他们被限制或无法通过联系使用或访问网站事业 在215-596-8930人力资源的部门。在合理安排 申请或面试过程可以通过人才招募联系请求 团队(215)596-8930。

usciences参与了 电子验证.

EEO

少数民族,女性,大力鼓励残疾人和退伍军人个人 申请。

usciences是 平等就业机会 通过多样化致力于卓越。 usciences上不歧视 性别,种族,肤色,年龄,宗教,国籍,残疾,性取向的基础上, 退伍军人身份,或任何其他受法律保护的状态,在就业或其他程序。

教育的遗产

usciences有准备的学生是在医疗业领军者和实践者 而自1821年成立以来制药的费城大学的科学领域, 药店在北美第一个大学生。 usciences已发展到超过 30学位授予程序 从通过健康科学博士学位学士学位,板凳科学, 和医疗业务和政策领域。

竞争力的福利

usciences承认,吸引和留住优秀的教师和工作人员 我们维持卓越的学术水平的关键。为了实现这一目标,我们 提供高品质,全方位的 的福利计划。这些好处代表教师或工作人员总的一个重要组成部分 补偿。

今天与我们联系

我们的 人力资源团队 很高兴为您提供帮助与有关大学有任何疑问,员工福利, 提供工作机会,以及更多。您可以通过拨打215-596-8930达到人力资源, 周一至周五上午9点至下午5点。

营业时间

周一至周五,上午9:00至下午5:00

古德曼大厅

科学大学
600南43街
费城,宾夕法尼亚州19104-4495

215-596-8930